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お仕事マップ
学習からお仕事まで、日本医療事務センターなら安心。ワンストップだから就業に強い！
日本医療事務センター（NIC）には、「教育事業部門」と「医療事業部門」、「福祉事業部門」があります。高い専門性を持つ３つの部門が密接に連携することで、“学習から就業まで”を一貫して行うワンストップ・サービスを可能にしています。みなさんに、医療・福祉の現場から常に最新の情報や実務スキルが提供できるのも、このシステムがあるからです。
さらに教育事業部門には、就職コーディネート事業部門「NIC-job（ニックジョブ）」が併設。修了生のみなさんの立場に立ったきめ細やかなフォロー体制を整えているので安心です！
強いネットワーク！ 医療業界に長年強いネットワークを持ち、全国たくさんの医療機関とお付き合いがあり、独自で介護サービス事業所を運営しているNIC。求人情報誌や人材サービス会社、ハローワークなどには出ない非公開求人も豊富です。
詳細情報のご提供！ 医療機関・介護サービスを熟知しているNIC。お仕事先の雰囲気や、上司や同僚となる先輩スタッフ、詳しい業務内容など、個人では収集しにくい情報をご提供することが可能です。
安心のバックアップ！ 就職サポートは、もちろんすべて無料！プライバシーは完全に厳守されるので、今働いている方、近い将来転職を考えている方も、在職中から就職・転職活動を行うことが可能です。
NIC-jobはお仕事選びが豊富です。
※人材紹介および紹介予定派遣は、東京・名古屋・大阪ならびに一部の地域のご案内となります
お仕事先とあなたをつなぐ、医療福祉の求人総合サイト
「就業サポート制度」のご登録をお申し込みされたニック教育講座の受講生の方には、専用のIDとパスワードが付与されます。豊富な求人に加え、お役立ち情報も満載！お仕事探しの選択肢がグンと広がります。
- らくらく管理！マイページ登録
- プロフィールや希望条件を登録すれば、気になるお仕事もすぐに応募！応募状況の確認や、検討中のお仕事のクリップなど便利な機能がいっぱいです。
- らくらく検索！条件別お仕事検索
- さまざまな希望条件を設定して、ワンクリックで検索！ あなたのご希望に沿ったお仕事が簡単に検索できます。
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- 新着情報やご登録いただいた希望条件に合ったお仕事情報を配信。登録しておくだけで希望の仕事が見つかります！
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NICで就業する
NICが受託契約している医療機関、NICが運営している介護サービス事業所にNICの社員として勤務します。
「良い仕事があればすぐにでも働きたい！」という方のために、NICが業務を受託している全国の医療機関、NICが運営している介護サービス事業所から、地域や仕事内容・雇用条件など、あなたの希望に合ったお仕事先をご紹介します。
働きやすく、続けやすい！NICなら安心してお仕事できます。
安定した雇用環境と充実のバックアップ
- NICの社員として就業するので、業界トップクラスの福利厚生はもちろん、医療・福祉専門会社ならではの充実した研修教育、将来のステップアップなど、バックアップシステムは万全です。
NICは、子育て支援企業に認定されています。
「くるみん」は、子育て支援などに積極的に取り組み、雇用環境の整備や実施・育児休暇の取得実績などの一定基準を満たしている企業などを厚生労働省が認定・付与するマークです。
多彩なお仕事先と勤務スタイル
- NICでは、個人の事情に合わせて勤務地や勤務形態の相談ができます。もし転居しても、転居先でそれまでの職種に就くことが可能。キャリアが途切れることなく、お仕事が続けられるので安心です。
- また結婚や育児、介護など将来のライフスタイルの変化によって、正社員⇔パートタイム社員など勤務形態をシフトできるのもNICならではの大きな魅力です。
※一部対応していないエリア・職種もございますのでお問合わせください。
あなたの頑張りに、ちゃんとお応えするキャリアアップシステム
- 入社後は、医療機関・介護施設での基本的な知識や接遇などを身につけていただきます。
- その後は「スキルを磨いてスペシャリストを目指す（専門職）」ことも、「キャリアアップによってマネジメントに携わる（管理職）」ことも可能。あなたのご希望に応じて、進路を選ぶことができます。
その他
1．派遣社員として就業する
NICが派遣契約をしている医療機関で派遣社員として勤務します。雇用契約はNICと結びます。
自分の都合に合わせた働き方ができ、これまでの業務経験や能力を活かして働き、さらにステップアップができます。
また、研修制度や担当者のアドバイスにより、独力で就職活動を行うときにありがちな「未経験の壁」も、まず派遣で経験を積むことで、その後のステップアップに繋がるケースもあります。
2．人材紹介を利用する
NICが、あなたと医療機関の間を仲介します。医療機関と直接雇用契約を結び、医療機関の正規職員として勤務します。業務の即戦力としてあなたを求める職場で、これまで培ってきたお仕事の経験や能力を活かして働き、さらにステップアップできるのが魅力です。
また、お仕事の紹介だけではなく、就業や面接に関する相談やアドバイスなども行っておりますので、ぜひお気軽にご相談ください。
※人材紹介は、東京・名古屋・大阪ならびに一部の地域でのご案内となります。
3．紹介予定派遣を利用する
紹介予定派遣とは、就業先の正規社員（職員）になることを前提として働く派遣スタイルです。
まずは派遣社員として就業して、あなたと就業先の双方が合意すれば、派遣契約終了後に就業先の正規社員（職員）に雇用形態が切り替わります。
派遣期間は最長6ヶ月間。実際の仕事・職場の雰囲気などが確認でき、就業先も人材を見極めることができるので、入社後のミスマッチを防ぐことができます。
また正規社員（職員）採用を前提としているので、派遣期間中から就業先の中核的な仕事を任せられることがあるほか、仕事を通じて書類や面接だけでは分からない「あなたらしさ」をアピールすることもできます。
※紹介予定派遣は、東京・名古屋・大阪ならびに一部の地域でのご案内となります。
