スタッフとして採用する際には「やさしさ」と「明るさ」、そして「人が好き」かをもっとも重視します。例えば医療事務であれば患者様に気を配ったり、ヘルパーの方なら利用者の気持ちを理解できる人かどうか。どちらにしても気持ちのやさしいことが重要です。

実際に選考に臨む際には、なぜ敢えて医療や福祉という環境で働きたいと思ったのか、自信を持って伝えることが大事です。人と接するのが好き、人の役に立ちたい･･･。
理由は何でも結構です。
目標と「なりたい自分」を最初に定めて学習に取り組んでいただければ、きっと希望が叶うと思います。

八尾洋子氏

（主任キャリアカウンセラー）